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Home Business Handel EHI-Studie zur Personalentwicklung im Handel
Die Personalentwicklung steht bei den HR-Verantwortlichen in Handelsunternehmen weit oben auf der Agenda. Im Hinblick auf die allgemeine Arbeitsmarktsituation mit dem anhaltenden Fachkräftemangel ist es wichtig, vorhandenes Personal gezielt zu schulen und im Unternehmen zu halten sowie neue Talente mit entsprechenden Angeboten zu gewinnen. Wie die Studie „Personalentwicklung im Handel 2022“ des EHI Retail Institute zeigt, ist die Personalentwicklung für die befragten Unternehmen gegenwärtig von großer Bedeutung. Dies spiegelt sich in den Budgets wider.
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