Diversität

Rund drei Millionen Menschen arbeiten im deutschen Einzelhandel – und alle sind auf ihre Weise unterschiedlich. Umso mehr müssen sich Handelsunternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel mit der Vielfalt ihrer Belegschaft auseinandersetzen, um ein möglichst breites Spektrum potenzieller Bewerber anzusprechen. Die EHI-Studie „Diversity, Equity und Inclusion (DEI) im Handel 2025“ gibt einen Überblick über den Status quo und die aktuellen Herausforderungen.